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員工福利

完善員工培養(yǎng)體系和職業(yè)發(fā)展通道，使員工充分感受到價(jià)值獲得感和企業(yè)榮譽(yù)感。

入職就購買保險(xiǎn)

有別于轉(zhuǎn)正就買社保
好伙伴員工享受入職就購買社保
保證員工社保繳納的連續(xù)性

額外的加班工資

好伙伴注重工作效率
尊重員工的付出，涉及加班情況
會(huì)按規(guī)定給予相應(yīng)加班工資

完善員工晉升機(jī)制

制度上保證員工在公司多通道發(fā)展建立員工管理和專業(yè)管理雙通道職業(yè)發(fā)展體系

豐富的節(jié)日福利

員工入職享受公司福利，如端午節(jié)的粽子禮包，中秋節(jié)月餅禮盒及定期的部門聚餐。

有趣的素質(zhì)擴(kuò)展

好伙伴定期組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，組織游戲項(xiàng)目來增進(jìn)員工感情，促進(jìn)團(tuán)體榮譽(yù)感，個(gè)人責(zé)任感以及高度契合執(zhí)行力

健全的員工培訓(xùn)體系

根據(jù)員工管理和專業(yè)職業(yè)發(fā)展雙通道體系，員工一從公司開始，公司就為大家設(shè)計(jì)了全方位的培養(yǎng)體系。

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